Nieuws
0 reacties
2x bekeken
Limburg heeft geen tekort aan initiatieven, maar aan samenhang in de ontwikkeling van talent. Tegelijkertijd groeit de vraag naar goed opgeleide professionals in domeinen als chemie, IT, agrofood, gezondheid en maakindustrie. Talent kiest daarbij niet vanzelf voor de regio of voor techniek. Dat vraagt om zichtbaarheid, perspectief en concrete kansen.
CHILL en Meet the Youngsters starten daarom een strategische samenwerking om talent beter te bereiken, te verbinden en te laten instromen in Limburg.
Meet the Youngsters brengt een sterk platform en een breed netwerk in de Euregio, waarmee talent en bedrijven zichtbaar worden en met elkaar in contact komen. CHILL sluit daarop aan als publiek-private organisatie waarin onderwijs en bedrijfsleven samenwerken aan het opleiden, ontwikkelen en binden van talent, gericht op de vraag van vandaag en morgen.
Samen realiseren we zo een doorlopende aanpak: van het inspireren en matchen van talent tot daadwerkelijke instroom bij regionale bedrijven, voor talent van leerling tot ervaren professional. Meet the Youngsters richt zich op zichtbaarheid en verbinding. CHILL zorgt voor de vertaling naar concrete instroom door bedrijven en onderwijs actief te betrekken bij werving en ontwikkeling.
Deze samenwerking maakt het verschil tussen bereik en resultaat. Talent wordt niet alleen bereikt, maar kiest ook daadwerkelijk voor de regio en voor een toekomst in domeinen als chemie, IT, agrofood, gezondheid en maakindustrie. Bedrijven krijgen beter toegang tot talent dat past bij hun ambities en projecten. Voor de regio versterkt dit de basis onder de noodzakelijke transities.
In de start van de samenwerking wordt het Meet the Youngsters-platform uitgebreid met een omgeving voor professionals, actievere matching en komt er een gezamenlijke aanpak richting initiatieven, events en projecten.
„In Limburg zie ik te veel nieuwe, losse initiatieven. In plaats daarvan moeten we juist verbinden wat goed is,” zegt Dave Beijer, directeur van CHILL. „Alleen zo zorgen we dat talent niet alleen bereikt wordt, maar ook instroomt en doorgroeit in de regio. Meet the Youngsters versterkt die aanpak.”
Jos Meessen, directeur van Meet the Youngsters: „CHILL is een logische partner door de sterke positie tussen onderwijs en bedrijfsleven en de focus op lange termijn talentontwikkeling. Met ons platform zorgen we voor zichtbaarheid en verbinding. Samen maken we de stap naar duurzame matches en concrete instroom.”
Met deze samenwerking versterken CHILL en Meet the Youngsters hoe talent en bedrijven in Limburg met elkaar verbonden worden, met als doel meer instroom en beter behoud van talent in de regio.
Bron: Ondernemen in Limburg